「来月で退職したいんですが」と言われたときの人員補充に最適な方法とは?

社員やアルバイトを雇用していれば、いつかは訪れる退職願い。もう少し続けてほしいと交渉することも多いと思います。
交渉がうまくいっても1.2か月伸ばしてもらうのが精一杯ではないでしょうか?早めの退職が分かっていれば、早めに求人広告を出すのがおすすめです。
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